Cílem předmětu je seznámit studující s novým interkulturním prostředím, ovlivněným globalizací a s novými požadavky, které toto prostředí klade na rozvoj manažerských dovedností.

Výsledky učení:

• aplikovat základní principy interkulturního managementu,
• identifikovat a analyzovat hlavní aspekty interkulturního managementu,
• vyhodnotit získané informace z pohledu kulturních specifik,
• používat modely a koncepty k řešení interkulturních problémů.

Obsah předmětu:

1. Globalizace a multikulturní společnost.
2. Podnikání v globalizovaném a multikulturním světě.
3. Vliv národních kultur a náboženství na management podniku.
4. Komparace kultur.
5. Kultura a komunikace.
6. Etika a společenská odpovědnost.
7. Práce manažera v nadnárodních firmách a řešení konfliktů.
8. Multikulturní týmy.
9. Vyjednávání napříč kulturami.
10. Koučování zaměstnanců v multikulturním prostředí.
11. Mezinárodní lidské zdroje.
12. Vybraná přednáška manažera působícího v interkulturním prostředí.