HR AWARD
Dear Madam/Sir,
We would like to inform you about the outcome of the assessment by the independent reviewers. The assessors welcomed the care taken in aligning your institution's HR practices with those of the Charter and Code principles. The comprehensive analysis and action plan meet all the requirements for the use of the 'HR Excellence in research' award. The final consensus report is released for your information in the HRS4R dashboard of the e-tool. The award reflects your commitment to continuously improve your human resource policies in line with the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, notably your commitment to achieve fair and transparent recruitment and appraisal procedures. From now on, you can use the 'HR Excellence in Research' award to promote the stimulating and favourable work environment for researchers in your institution. Please visit your HRS4R Dashboard to download the HR award icon in different formats together with the graphic guidelines. The 'HR Excellence in Research' award will be soon activated on the EURAXESS portal: every time your institution publishes a vacancy on EURAXESS, the 'HR Excellence in Research' icon will appear. Furthermore, the institution will be listed on the EURAXESS portal under the header of 'HR Acknowledged Institutions' (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r). Retaining the HR award requires an internal review of your action plan in two years' time, also assessed by independent reviewers. All relevant information is available on the EURAXESS website https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r. We wish you every success with the implementation of the Human Resources Strategy for Researchers in your institution and look forward to seeing your achievements in 24 months from now.
Kind Regards The EURAXESS Rights team
Pro zlepšení podmínek pro výzkumné pracovníky v celé Evropské unii byly přijaty Evropská charta pro výzkumné pracovníky a Kodex chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Na základě Charty a Kodexu implementují evropské výzkumné a akademické instituce postupy v rámci „Human Resources Strategy for Researchers" (HRS4R). Instituce, kterým se to podaří, získají od Evropské komise ocenění "HR Excellence in Research" (HR AWARD).
Přínosy implementace těchto principů pro AMBIS vysokou školu:
zvýšení prestiže naší vysoké školy,
zaručení kvalitního a transparentního náboru nových pracovníků,
podporu profesního růstu výzkumných pracovníků,
soustavné zlepšování pracovního prostředí,
větší šanci na získání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu – zvýhodnění v programech TAČR a dalších.
Průběh realizace projektu:
Závazek implementace – zahájení projektu: listopad 2021
Jmenování realizačního týmu: leden 2022
Zpracování interní analýzy, dotazníkové šetření: únor – srpen 2022
Zpracování GAP analýzy a Akčního plánu: červen – listopad 2022
Odeslání GAP analýzy a Akčního plánu Evropské komisi: 11. listopadu 2022
Grafické vyjádření průběhu realizace:
Zdroj: EURAXESS
Realizační tým:
Řídící výbor HR AWARD | |
|---|---|
Dr. rer. nat. Martina Mannová | rektorka |
Radek Stavinoha | generální ředitel |
Mgr. Petr Hušek, Ph.D. | prorektor pro akreditace a kvalitu studia |
prof. Ing. Michal Plaček, Ph.D., MCS | prorektor pro vědu a výzkum |
Bc. Irena Tůmová, MBA | HR manažerka |
Ing. Milan Hála | manažer řízení kvality |
koordinátor HR AWARD |
Pracovní skupina HR AWARD | |
|---|---|
prof. Ing. Rudolf Urban, CSc. | akademický a vědecký pracovník |
doc. Hana Bohušová, Ph.D. | akademický a vědecký pracovník |
doc. JUDr. Ing. Jana Majerová, Ph.D. | akademický a vědecký pracovník |
doc. Milan Jan Půček, Ph.D., MBA | akademický a vědecký pracovník |
doc. Ing. Gabriela Vaceková, Ph.D. | akademický a vědecký pracovník |
doc. Ing. Irena Tušer, Ph.D. | akademický a vědecký pracovník |
Ing. Magdaléna Náplavová, Ph.D. | akademický a vědecký pracovník |
Mgr. Milan Křápek, Ph.D. | akademický a vědecký pracovník |
Mgr. Andrea Saglová | vědecký pracovník |
Kontakt na koordinátora HR AWARD na AMBIS vysoké škole, a.s.
Ing. Milan Hála
Manažer oddělení řízení kvality
milan.hala@ambis.cz