Hlavní témata - hlavní problémové okruhy

1. Vytváření pozitivní emoční kultury: Vliv interní komunikace na podpůrné chování zaměstnanců
2. Employer Branding a HR
3. Oceňování interní komunikace
4. Vliv angažovanosti zaměstnanců, employer Branding na spokojenost s interní komunikací
5. Strategická interní komunikace
6. Vliv interní komunikace na dosahování cílů.