Pracovní trhy a politika zaměstnanosti
Hlavní cíle kurzu jsou: porozumění fungování pracovního trhu; prohloubení znalostí soudobých neoklasických a institucionálních teorií příčin a "léčby" nezaměstnanosti; pochopení vztahu mezi vzděláním (lidským kapitálem) a trhem práce; výklad vývoje principu, nástrojů a účinků "makroekonomické" politiky zaměstnanosti a "mikroekonomické" pasivní a aktivní politiky pracovního trhu u nás a ve světě; osvojení si nejnovějších trendů EU v oblasti politiky zaměstnanosti; analýza pracovního trhu a seznámení se s principy hodnocení účinnosti opatření na pracovním trhu.
Výstupy předmětu – výstupy učení
Po absolvování předmětu bude student schopen orientovat se v systému aktivní i pasivní politiky zaměstnanosti. Své vědomosti bude moci tvůrčím způsobem uplatnit jak při analýze změn míry nezaměstnanosti, tak sofistikovaně pracovat s nástroji aktivní politiky zaměstnanosti.
Hlavní témata – hlavní problémové okruhy:
- Nezaměstnanost, zjišťování rozsahu a míry nezaměstnanosti, nabídka a poptávka na trhu práce.
- Nezaměstnanost ve vývoji ekonomického myšlení, koncepty léčení nezaměstnanosti.
- Masová nezaměstnanost, vývoj nezaměstnanosti, dlouhodobá nezaměstnanost.
- Segmentace trhu práce, marginalizace na trhu práce.
- Lidský kapitál v ekonomické teorii, lidský kapitál a zaměstnanost.
- Diskriminace na trhu práce.
- Ohrožené skupiny na trhu práce.
- Životní strategie nezaměstnaných, deprivace, nezaměstnaní na sociálních sítích.
- Aktivní politika zaměstnanosti.
- Pasivní politika zaměstnanosti.
- Nezaměstnanost v zemích EU, národní akční plány.
- Problematika pracovní migrace.