Zaměření předmětu

Předmět je zaměřen na řízení lidských zdrojů s akcentem na zdravotnický personál a zdravotní péči. Důraz bude kladen na personální činnosti, analýzu práce, vytváření pracovních úkolů a pracovních míst, pracovní doby a režim práce, zabezpečení personálního řízení, řízení kariéry u zdravotnických profesí, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců či financování u poskytovatele zdravotních služeb.

Hlavní témata - hlavní problémové okruhy

1. Personální management – úkoly a činnosti personálního managementu, personální strategie a plánování
2. Strategické řízení ve zdravotnictví a průběh plánování
3. Specifika při řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví – nové trendy v ŘLZ
4. Systémy odměňování zaměstnanců
5. Personální činnosti – zákoník práce, DPP, ukončení pracovního poměru, výběr zaměstnanců, kariéra ve zdravotnictví
6. Proces plánování, vyhledávání, výběru, přijetí a adaptace zaměstnanců
7. Hodnocení zaměstnanců a proces zhodnocení pracovního výkonu
8. Zastupitelnost ve zdravotnictví
9. Vzdělávání zdravotnických profesí – systém celoživotního vzdělávání, specializace
10. Financování ve zdravotnictví
11. Pracovní právo
12. Zákoník práce