Cíle předmětu:

Předmět prohlubuje znalosti a dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů a umožňuje osvojit si zásady a postupy řízení výkonu, kvality a rozvoje pro vytvoření a využívání systému řízení výkonu, kvality a rozvoje pracovníků v organizaci.

Osnova:

1. Význam managementu, role a funkce manažerů
2. Účel a postup kontroly
3. Řízení výkonu pracovníků
4. Proces řízení výkonu pracovníků
5. Účel hodnocení pracovníků
6. Formy a kritéria hodnocení pracovníků
7. Metody hodnocení pracovníků
8. Význam a zásady řízení kvality
9. Koncepce řízení kvality
10. Principy vzdělávání a rozvoj pracovníků
11. Metody vzdělávání a rozvoje pracovníků.
12. Systém řízení výkonu, kvality a rozvoje v organizaci