ESF projekt Realizace gender auditů dynamicky se rozvíjejících firem
Dne 13. 5. 2018 byl úspěšně ukončen projekt CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_051/0006318 Realizace gender auditů dynamicky se rozvíjejících firem na území hl. m. Prahy. Projekt byl podpořen v rámci programu Operačního programu Zaměstnanost - výzvy 051.
Projekt si kladl za cíl realizovat genderové audity u 6 vybraných firem na území Prahy, které se aktuálně dynamicky rozvíjí a v blízké budoucnosti je čeká poměrně rychlý nárůst zaměstnanců.
Vzhledem k tomuto rychlému rozvoji bylo žádoucí motivovat zaměstnavatele k včasnému nastavení firemní kultury a procesů s ohledem na RŽaM a WLB. Z každého auditu byla zpracována závěrečná zpráva včetně příkladů dobré praxe, kterou realizační tým se zaměstnavatelem osobně zkonzultoval.
Níže zveřejňujeme následující výstupy, které jsou rovněž monitorovacími indikátory projektu.
Závěrečné zprávy z jednotlivých auditů - 6x celkem:
Závěrečná zpráva se souhrnnými okomentovanými výsledky auditů u všech zaměstnavatelů.
Určeno primárně pro auditované zaměstnavatele, aby si mohli porovnat výsledky své firmy s
průměrnými výsledky za všechny organizace.
Souhrnná výzkumná zpráva popisující cíl projektu, užitou metodiku, data, zjištěné poznatky a
výsledky, příklady dobré a špatné praxe a radami, jak situaci řešit
V případě zájmu o více informací kontaktujte projektovou manažerku Naďu Němečkovou - nadezda.nemeckova@ambis.cz.