Nábor a adaptace zaměstnanců

Bc. Personální management

Osvojíš si dovednosti a metody, díky nimž získáš konkurenční výhodu pro práci v recruitmentu a dokážeš sestavit „dream team“. Po absolvování budeš vědět, jak využívat nejnovější strategie a nástroje náboru.

Bez přijímaček

Formy studia:
Prezenční, Kombinované

Lokality:
Praha, Brno

Školné:
od 28 900 Kč / semestr
(4 817 Kč za měsíc)


Uplatnění:

  • Personalista

  • Recruiter

  • Onboarding specialista

  • CSR/ESG specialista

  • Headhunter

Předměty:

  • Úvod do personálního marketingu Inzerce

  • Sociální sítě a mediální komunikace

  • Vedení výběrového pohovoru 

  • Preboarding/onboarding/adaptace 

  • ESG/CSR

Uplatnění:

  • Personalista

  • Recruiter

  • Onboarding specialista

  • CSR/ESG specialista

  • Headhunter

Předměty:

  • Úvod do personálního marketingu Inzerce

  • Sociální sítě a mediální komunikace

  • Vedení výběrového pohovoru 

  • Preboarding/onboarding/adaptace 

  • ESG/CSR

Zajímá tě, jak funguje nábor lidí do firem a organizací? Zjisti, jak efektivně provádět recruitment.

V zaměření Nábor a získávání nových zaměstnanců si osvojíš dovednosti a metody, díky nimž získáš konkurenční výhodu pro práci v recruitmentu a budeš umět sestavit „dream team“. Po absolvování budeš vědět, jak využívat nejnovější strategie a nástroje náboru včetně trendů.

Kam můžeš na praxi

Jaké “dveře” ti toto studium otevře?

Můžeš se uplatnit ve firemním prostředí, ve veřejné správě i v neziskovém sektoru, ve specializovaných odděleních pro lidské zdroje a také v dalších odvětvích, která úzce souvisí s náborem a adaptací nových zaměstnanců. Toto vzdělání je zejména vhodné pro současné i budoucí pracovníky pracující v personálním oddělení, stejně jako pro personální agentury a konzultační společnosti, které poskytují služby vztahující se k náboru a adaptačním procesům.

Pomůžeme ti s přípravou na budoucí kariéru

Pomůžeme ti ovládnout nejmodernější způsoby náboru a adaptace nových zaměstnanců. S odborníky z praxe si projdeš HR postupy v oblasti recruitingu a onboardingu. Dále se naučíš, jak správně připravit výběrové řízení, jak jej vést či se sám správně připravit na výběrové řízení. Zároveň budeš vědět, jak pracovníka vzdělávat a rozvíjet v rámci adaptačního období, osvojíš si dovednosti manažerského myšlení a zjistíš, jak implementovat společensky odpovědné chování do firmy.

Je pro tebe toto zaměření správná volba?

Toto zaměření je vhodné pro ty, kteří mají zájem o lidské zdroje, konkrétně o nábor a adaptační proces. Měl bys disponovat dobrými komunikačními dovednostmi, empatií, analytickými schopnostmi, organizačními dovednostmi se zájmem o inovace a trendy v oblasti HR.

Získej slevu na přihlášku

Přijímací řízení je zpoplatněno poplatkem 690 Kč. Nech nám na sebe kontakt a zaplatíme ho za tebe.

Další zaměření oboru

Praxe, besedy a workshopy

Praxe, besedy a workshopy

Future SKILLS

Připrav se na každou budoucnost.

Svět se rychle mění a nikdo neví, jak bude vypadat pracovní trh za 5 let.
Některé obory zaniknou, jiné se změní k nepoznání. Proto se při studiu zaměřejume na rozvoj
Future SKILLS, dovedností, které s časem získávají na hodnotě a zajistí ti úspěch, ať si
vybereš jakoukoliv kariérní dráhu.

Kreativita a inovace

Nauč se myslet out of the box a přinášet neotřelá řešení. Pomůžeme ti stát se kreativcem a vizionářem, který si dokáže poradit i s těmi nejzapeklitějšími problémy.

Informační gramotnost a kritické myšlení

Nevěř všemu, co si přečteš. V nekonečné záplavě informací je potřeba naučit se rozlišovat ty pravdivé, od těch, co se tak jen tváří. Naučíme tě ověřovat si informace, dávat si pozor na biasy a kriticky analyzovat problémy.

Učení a sebeřízení

Učení získáním diplomu nekončí. Proto tě naučíme, jak si v rychle se měnícím prostředí udržovat klíčové znalosti a osvojovat si nové. Ukážeme ti, jak si stanovit osobní cíle, udržovat motivaci a řídit svůj budoucí rozvoj.

Digitální gramotnost a AI

Ovládni digitální technologie a umělou inteligenci a vytěž jejich potenciál na maximum. Naučíme tě být víc než jen uživatelem a konzumentem. Osvojíš si nejmodernější nástroje používané ve firmách, zjistíš, jak zefektivnit svojí práci pomocí AI a využít technologie ke svému úspěchu.

Týmová práce a komunikace

Vyjednávání, řešení konfliktů a efektivní komunikace se ti budou hodit, ať se v životě vydáš kamkoliv. Naučíme tě, jak správně a efektivně komunikovat, jak fungovat v týmu a jak vyjednávat ve stresových situacích.

Projektové řízení

Nauč se organizovat si práci, efektivně řídit svůj čas a dotahovat věci do konce. Naučíme tě proměnit chaos v řád pomocí moderních projektových metodik a nástrojů. Díky tomu budeš efektivně řídit projekty od začátku do konce.

Recenze studentů

Vyraz na semestr do zahraničí

V rámci programu Erasmus+ můžeš na Ambis jeden semestr strávit na jedné z našich partnerských univerzit po celé Evropě. Studenti Personálního managementu mohou vyrazit například na tyto univerzity:

Vyučující odborníci

Vyučující odborníci

Orientační studijní plán

1. semestr
Úvod do studia
Úvod do personálního řízení
Ekonomie I
Základy psychologie pro personalisty
IT dovednosti a digitální technologie v personálním managementu
Základy odborné práce
2. semestr
Management
Motivace a sebeřízení
Argumentace a sebereflexe
Veřejná správa a Evropská unie
Informační gramotnost a kritické myšlení
Volitelný předmět
3. semestr
Management lidských zdrojů
Základy účetnictví a personálních systémů
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení
Sociální psychologie
Anglický jazyk I
Volitelný předmět
4. semestr
Metody personální práce pro personalisty
Případové studie z personalistiky
Argumentace a sebereflexe
Základy aplikovaného výzkumu
Anglický jazyk II
Volitelný předmět
5. semestr
Ekonomické souvislosti zaměstnávání
Aktuální otázky personálního managementu
Psychologie práce a organizace
Manažerská psychologie
Anglický jazyk III
Volitelný předmět
6. semestr
Základy sociologie pro personalisty
Koučování a mentoring
Aplikované AI
Základy projektového řízení
Kreativita a inovace
Týmová spolupráce
Odborná praxe
Volitelný předmět